Altitude,
un groupe engagé
un numérique responsable,
au service des enjeux d’aujourd’hui.
engagé à développer
son implication sociétale et locale.
engagé à nourrir le potentiel et
l’engagement de chaque collaboratrice et chaque collaborateur.
Chez Altitude, nous sommes convaincus que la transformation numérique ne peut se concevoir sans un engagement fort en faveur d’un avenir durable, inclusif et responsable. Chaque jour, nous agissons pour que nos infrastructures et nos services contribuent concrètement au développement des territoires, au bien-être des citoyens et à l’avenir des générations futures.
Dorothée Lebarbier, Présidente Directrice Générale et fille du fondateur du groupe incarne cette vision avec force et conviction. Elle fait de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) un levier central de notre action, plus que jamais indispensable dans un monde en transition.
LA VOLONTÉ
d'agir
Conscient que les convictions doivent s’incarner dans les faits,
le Groupe Altitude mobilise ses expertises et fixe des ambitions claires à ses filiales pour agir durablement.
DES INSTANCES STRUCTURÉES
#1
Un comité stratégique RSE Groupe
Ce comité, piloté par la Présidente et Directrice Générale du Groupe, définit et valide les grandes orientations de la politique RSE du Groupe qui sont ensuite déclinées au sein des filiales par le biais de comités spécifiques.
#2
Un comité de pilotage RSE inter-filiales
Ce comité, sous la responsabilité du Secrétaire Général et animé par le Directeur RSE, s’assure auprès des directions générales des filiales de l’avancement et de la bonne déclinaison des orientations RSE du Groupe.
#3
DES COMITÉS DE PILOTAGE RSE FILIALE
Ces comités, sous la responsabilité du DG de chaque fi liale et animés par la Responsable RSE, pilotent le plan d’actions opérationnel de la démarche RSE, en cohérence avec les orientations du Groupe.
#4
DES SYNERGIES RSE
Ces synergies, animées par le Directeur RSE Groupe, sont des moments d’échanges et de réfl exion entre les équipes RSE de la holding et des fi liales pour partager les meilleures pratiques et déployer des actions concrètes.
DES RESSOURCES DÉDIÉES
Le Groupe ALTITUDE consolide des compétences dédiées au plus près du terrain
et se dote d’expertises fortes au niveau de la holding.
Au niveau de la holding
- Un expert environnement, chef de projet décarbonation
- Un responsable du reporting extra-financier
Au niveau desfiliales
- Des responsables, chef de projet ou référents RSE
- Des contrôleurs de gestion extra-financière
Nos 4 pilliers et nos 10 ambitions à horizon 2026
Un engagement sincère et pragmatique
porté par une conviction profonde
Nos actions
& nos résultats
Une adhésion renouvelée
au Pacte Mondial des Nations-Unies
Depuis 2023, le Groupe Altitude renouvelle chaque année son engagement auprès du Pacte Mondial des Nations-Unies. À travers cette démarche, nous contribuons activement à relever les grands défis mondiaux portés par les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD).
Notre engagement se traduit par des actions concrètes sur les 7 domaines clés, en cohérence avec notre ambition d’un numérique plus responsable et plus utile à la société.
Priorisation de nos enjeux 
et mobilisation de nos parties prenantes
Conformément aux exigences de la directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), Altitude a élaboré sa matrice de double matérialité afin de structurer son reporting de durabilité.
Cette démarche s’appuie sur une consultation menée auprès de 320 parties prenantes – clients, délégants, partenaires bancaires, investisseurs et collaborateurs – pour identifier et hiérarchiser les enjeux les plus significatifs, à la croisée de nos impacts et des attentes de notre écosystème.
Former et sensibiliser
l’ensemble des collaborateurs à la RSE et au numérique responsable
- 120 collaborateurs formés en 2023,
- 300 collaborateurs en 2024
- Lancement d’un module e-learning en 2025.
- 12 personnes formées en 2023
- 50 en 2024, dans une logique de déploiement progressif.
- Achats responsables
- Éthique des affaires
- Lutte contre les discriminations
Ecovadis : un outil commun pour évaluer la RSE
dans toutes nos filiales
Une mesure carbone
structurée
et en progression continue
Une vision Climat 2050
pragmatique et structurée
Altitude s’est engagée en 2024 dans l’élaboration d’une trajectoire climat à long terme, en s’appuyant sur la méthode ACT Pas-à-Pas de l’ADEME.
Cette démarche, menée avec le cabinet UTOPIES, vise la mise en œuvre et le pilotage d’un plan de décarbonation aligné sur les standards internationaux, avec pour objectif une validation SBTi d’ici 2026.
Notre volonté :
Concevoir un outil industriel technologique sobre et résilient au service d’une exploitation utile, raisonnée et durable de la donnée.
La résilience de nos réseaux
un pilier de notre stratégie de qualité de service
Depuis toujours, le Groupe Altitude, à travers ses filiales, s’engage à garantir une qualité de service irréprochable à ses clients.
Dans contexte marqué par l’intensification des phénomènes climatique extrêmes, cet engagement s’inscrit désormais dans une logique de résilience sur le long terme.
En 2024, un projet stratégique d’envergure a été lancé
pour cartographier l’ensemble des risques physiques et climatiques pesant sur nos infrastructures, et ainsi définir un plan d’adaptation et de résilience à la hauteur des enjeux à venir.
Des actions concrètes
pour réduire notre empreinte
Une politique exigeante d’électrification de la flotte automobile avec 100% des véhicules de fonction passés à l’électrique.
La mise en place de circuits de réparation et de reconditionnement des équipements clients, pour allonger leur durée de vie.
La réalisation de plusieurs Analyses de Cycle de Vie (ACV) sur nos offres de services télécom B2B.
Le déploiement d’un outil de pilotage de la performance énergétique pour suivre et optimiser nos consommations.
Un cadre de travail
moderne, agréable et stimulant
Une démarche de labélisation
Great Place to Work engagée
Pour continuer à progresser sur la qualité de vie au travail de ses collaboratrices et collaborateurs, et valoriser sa culture d’entreprise dans l’ensemble de ses filiales, le Groupe Altitude a engagé en 2024 une démarche d’évaluation externe en partenariat avec Great Place to Work.
La diversité et la féminisation
du secteur au cœur de nos engagements
Chez Altitude, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que chaque talent mérite de pouvoir s’épanouir pleinement.C’est pourquoi nous investissons massivement dans la formation, la sensibilisation et l’accompagnement de nos équipes.
C’est pourquoi nous investissons massivement dans la formation, la sensibilisation et l’accompagnement de nos équipes.
Nous oeuvrons également à la féminisation du secteur du numérique, à travers un plan d’action dédié pour un numérique plus inclusif. Parmi nos initiatives, le programme « Startup For Girls » permet chaque année à un groupe de lycéennes de découvrir l’entrepreneuriat en travaillant, le temps d’une journée, sur des projets de start-up innovantes.
Soutenir
les territoires et les collectivités
Ancrés dans les territoires, nous contribuons au financement de projets numériques d’intérêt général à travers notre Fonds de Soutien aux Usages Numériques (FSUN)
PRÈS DE
9 M€
ALLOUÉS DEPUIS
SA MISE EN PLACE EN
2018
En 2024, ce sont près de 800 000€ qui ont été mobilisés pour financer des initiatives concrètes comme un « Repair Café mobile » : un atelier de réparation participatif itinérant, visant à sensibiliser à la réduction des déchets numériques et à encourager la réparation plutôt que le remplacement, y compris dans les zones rurales ou isolées.
Ubicité :
notre engagement pour des territoires intelligents
En 2023, nous avons lancé Ubicité, une initiative dédiée à accompagner les collectivités dans leurs projets de numérique responsable.
Objectif :
Optimiser la gestion des ressources (eau, énergie, etc.) grâce à des solutions innovantes conçues pour répondre aux enjeux locaux et renforcer la résilience des territoires.
UN NuMÉRIQUE RESPONSABLE
c’est maintenant !
L’avenir du numérique se construit dès aujourd’hui.
Chez Altitude, nous faisons plus que croire, nous agissons chaque jour pour un monde plus durable et plus équitable.
Nous continuons à ...
RENFORCER NOTRE ENGAGEMENT
INNOVER AVEC RESPONSABILITÉ
SOUTENIR NOS TERRITOIRES
dans leur transformation numérique.
LES ACTIONS
dans nos fililiales
OPÉRATEUR DE SERVICES ENTREPRISES
- Opérateur de services
- Marché B2B (haut de marché)
- Vente directe en France
- Multifournisseurs
OPÉRATEUR DE GROS ENTREPRISES
- Opérateur d’infrastructures
- Marché B2B
- Principaux clients :
Opérateurs de services aux Entreprises - FTTO et FTTH en dégroupage en France
OPÉRATEUR FTTH
- Opérateur d’infrastructures
- Aménagement numérique des zones RIP
- Partenaire des collectivités territoriales
- Marché B2C
- FTTH en France
